Organizacion
Definir la estructura de la empresa (organigrama por niveles).
Asignar responsabilidades y dependencias.
Definir requisitos para cada puesto de trabajo.
Visualizar y exportar los cargos.
Organizacion
Definir la estructura de la empresa (organigrama por niveles).
Asignar responsabilidades y dependencias.
Definir requisitos para cada puesto de trabajo.
Visualizar y exportar los cargos.