Visualiza la estructura funcional (organigrama).

Gestion de las acciones correctivas y preventivas.

Define las competencias y pefiles del personal.

Evalua el cumplimiento de sus proveedores.

Registro y valoracion de las acciones formativas.

Mide el grado de satisfaccion de sus clientes.

Gestiona la documentacion de sus sistema de calidad.

Mide el estado y evolucion de sus procesos.

Control del mantenimiento de sus equipos.

Genera el informe de revision por parte de la direccion.

Gestion de la No conformidad (interna, proveedor o cliente).